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王燦華:情系人生
2019年03月18日 09:53  來源:國網海安市供電公司

dnf蓝拳刷 www.oycxn.icu   前不久,他向我贈送了本題為《春秋七十載》一書,書中紀錄了他在校攻讀十七年、畢業后在蘭州工作十七年、調回江蘇十七年、退休后余熱發揮十九年的工作與生活的經歷。全書他用畢生的精力、樸實的語言和大量的圖表紀錄了偉大的時代和火熱的生活。文選中有小說、論文、考察報告、工程項目可行性研究、有關問題的分析和解決方案等等。他,就是海安市供電公司退休干部王燦華。 

  筆者對王老一向敬重,但已久未謀面。前不久,筆者萌發了上門采訪之意,十多次電話相約,都因他每日忙碌的身影而未能成行,后經王老的精心安排得以如愿,他一舉一動儒雅瀟灑,觀之可親。王老退休已20余年,彰顯著自己的人生價值,寒來暑往堅持發揮余力,傳播著正能量。 

  他少年時得志 

  1939年,王燦華出生于黃海之濱小鎮—如東縣滸澪鎮,王燦華出生正逢抗日的戰火正燃燒在中國的大地上。很小的王燦華就很乖巧和聽話,決心長大后立志要投身革命做個有用的人。 

  他在如東縣栟茶初級中學學習,每個月住?;鍤撤呀?span lang="EN-US">6元。學校離家7里路,星期六上完課,便急急忙忙往家趕,星期日下午再回校。 

  他在掘港讀高中期間,其學校離住家比較遠,有四十多里路程。小燦華每天從栟茶坐小船到掘港到學校,為了節省路費,他常常和好幾個同學合伙,花了近四個小時,徒步抄近路跑回家,幫助父母做些家務事。 

  在校期間,王燦華像傻瓜一般地用心學習,如天才一股的憧憬,勤奮與擁有遠大抱負的理想。 

  1958年正值我國大躍進、人民公社時期。那時,農村生產小隊都辦起集體大食堂,社員們吃大鍋飯。那時誰有意見,都可以貼大字報?!端吹拇笞直ā肪褪悄鞘鋇囊桓魷質檔墓適?。 

  1959年春節前,高二放寒假在家的王燦華。附近一個生產小隊的食堂里,有一天,食堂里穾然少了一袋30多斤的大米,此事在當地鬧得沸沸揚揚。王燦華以此為題材,構思一篇小說,寫成后寄給江蘇省文藝《雨花》半月刊。意想不到的事發生了,1959616日第12期《雨花》雜志上刊登了小說《誰寫的大字報》??醋擰隊昊ā房塹惱餛∷?,時為二十歲的高三學生王燦華,激動的心情可想而知。 

  19608月,王燦華考上了西安交通大學自動控制專業。這在當時和當地,顯得特別風光,別人羨慕,家人高興。 

  王燦華常?;匾淥?,在我兒時,是在動亂和貧窮中長大的,我要用心去學習,長大后報效祖國才是。 

  他簡直是個工作狂 

  19658月大學畢業,王燦華分配到蘭州西固熱電廠工作。該廠由蘇聯專家幫助建設,是一座大型的高溫高壓熱電廠,是蘇聯援華的147個項目之一。當時的西固熱電廠,七臺鍋爐,五臺發電機,共30萬千瓦的裝機容量,是西北最大的高溫高壓熱電廠,全國很有名次。 

  在蘭州西固熱電廠期間,他與他的伙伴們完成10臺高壓脫氧器的集中控制;完成4臺低壓脫氧器的集中控制;完成疏水泵自啟停裝置的設計、制作和投運等一系列重要的技改難題。19757月,中國自動化學會在北戴河舉辦《現代控制理論》專題研討會。他作為甘肅省唯一的代表,參加了專題研討。王燦華動手改進的電廠鍋爐水位取樣裝置的工作完成之后,撰寫了“鍋爐汽鼓水位的測量和校正”技術報告。該報告在甘肅省自動化學會第二次代表大會上發表,獲得一等獎。1976420日,王燦華因表現突出,加入了中國共產黨。 

  19854月,王燦華借調到南通供電局所屬的南通電力開發公司,任公司工程處技術負責人,為南通經濟技術開發區新建一座5萬千瓦的發電廠而日夜忙碌。該項目可行性審查通過后,因缺少資金,暫停建設。此后又為多家欲新建的電廠而奔走、調研、考察和可行性分析。 

  1986年,王燦華受聘于常熟市第四熱電廠,任電廠技術顧問,兼任電廠指揮部技術負責人。本人駐電廠20個月,為電廠的建設,日夜奔忙,直到電廠運行正常后,回到海安供電局安監股工作。 

  1993年之后,王燦華在海安供電局安監股主持工作期間,以管控“違章”為目標,推出了海安供電局《安全管理、閉環控制》的多項舉措。經共同努力,不斷完善,陸續推行,取得了好的效果,實現了安全生產2000天的歷史最好記錄,得到上級的肯定和表揚。他撰寫的《海安供電局違章閉環控制機制介紹》一文,分別在國內主流媒體上刊登。 

  19943月20日,王燦華評為高級工程師,并入選《中國管理科學人才庫》。 

  王燦華在調回江蘇工作17年里,在海安供電局推行的一系列安全生產管理辦法,得到了南通供電局的肯定和推廣。后來,省電力局安監處、華東局安監處的領導和專家,相繼來海安縣調研情況。他們聽取了“安全管理,閉環控制”機制的運作介紹,查閱了五種安全工作舉措和安全督查紀錄,參觀了安全教育室。他們對海安局的上述做法和取得的成績,給予了肯定和表揚。他獲得了1998年度省級安全生產先進個人的稱號。后來全省開展的安全性生產評價活動中,被省電力局選為專家組專家,這在當時是來自縣級供電局唯一的一名高級工程師。 

  當時時任海安供電局局長解德山告訴說:“王燦華做人做事非常頂真,分配他的工作時總是不分晝夜地干,簡直就是個工作狅?!?nbsp;

  他退休后余熱再現 

  王燦華于1999年底退休,曾被五家單位借調聘用。2000年,受邀到天龍電器公司。為該公司完成了ISO-9001產品質量體系認證的各項工作,包括整套文件資料。第二年又完成了該公司ZB-12型箱式變電站新產品的投產鑒定驗收,編寫了鑒定所需的全套資料,組織了省級鑒定驗收會的召開。由于集高壓開關設備和變壓器于一體,均置于變壓器油箱內,浸在絕緣油中;產品結構緊湊、體積小,安全可靠,廣泛適合我國城鄉電網改造。 

  2000年,被江蘇省電力公司選聘為省電力公司供電企業“安全性評價”專家組專家。2000年12月至200410月期間,完成了對11家供電企業的“初評”和“復評”。事后,王燦華撰寫《回頭看安評》的文章,刊登在中國電機工程學會主辦的《電力安全技術》上。 

  20043月24日,王燦華受江蘇聯發熱電廠的再三邀請,在較短的時間內,認真抓管理 ,在生產運行管理工作中,逐步形成了“嚴、細、實”的管理作風,他將聯發熱電在安全生產、環境?;?、工程擴建、技術改造、多元發展和經濟效益等各個方面,取得了驕人的好業績,令在南通同行中排名第一。 

  降成本、增效益是熱電企業生產經營的核心。2016年伊始,王燦華在聯發熱電廠緊緊圍繞降低燃煤成本、降低廠電率、資源回收利用三大成本上大做文章。他對本企業的熱力系統,進行仔細技術分析,提出了充分發揮蒸汽能源的梯級重復利用,改電動給水泵為汽動泵的技改方案。經他的方案實施后,廠用電率由原來的13%降至8%,一年可降成本140萬元左右。 

  “近幾年,聯發熱電完成了集團公司下達的各項指標。取得了連續取得安全生產無事故的歷史最好成績,電廠的鍋爐效率達89.5%,廠用電率控制在10%以下,汽水損耗率達4%,這些主要指標,均為全省標桿水平,省內同行中名列前茅。王燦華的功不可沒?!?span lang="EN-US">311日,我采訪江蘇聯發集團董事長孔祥軍說的一席話。 

  也許,有人會問,王工會技術、懂業務,又做了不少實事,退休后的薪酬一定會很高嗎?此時,王燦華如數托出,“我受聘的收入實在不多,每月僅有二千元左右補助,因我有國家給我的退休工資,再多的收入我也不能要。我是一名共產黨員,關注的是發揮余熱,總想的是有生之年做些事情。現在80歲的我,其心愿就是安度晚年,量力興趣事,樂趣在其中。”(彭榮才) 

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